得られるチカラ・ミライ

企業様らからのメッセージ

藤田金属株式会社 取締役 土田喜一様

「協創経営プログラム」は、私共を含めた県内の経済界が潜在的・抽象的に期待をしていた大学のあり方や求める大学生像を見事に具現化したプログラムであり、新潟大学工学部と地域企業を横断的に結び付ける新たな取組みの開始を歓迎いたします。

工学教育に加え創造性や課題解決力を横断的に養うドミトリー教育、最長で六年を一貫してじっくりと腰を据えて勉学に打ち込める教育体制、協創経営を実現させるための独自の科目構成など、これまでの枠を超えて地域産業へ貢献できる人材が育成され、新潟のみならず日本の発展に資するものと確信しております。

弊社藤田金屬は新潟大学工学部大学院卒をはじめ、多くの新潟大学卒業生が活躍しています。大学が時代の潮流を捉え変革への取り組みを推進されるのと同様に、弊社も鉄鋼業界という世界規模の変化の中を乗り切っていかなくてはなりません。中期経営計画に掲げているスローガン「動く変る」のもと、更なる高みを目指し産学連携による「協創」によって新潟県の発展に寄与したいと考えています。

新潟大学工学部に入学された学生の皆さんが「協創経営プログラム」で学び、多角的な知識や柔軟な判断能力を習得されたあかつきには、その力を存分に発揮してもらえることと大きく期待をすると同時に、皆さんと一緒に社会へ貢献できることを待ち望んでおります。

最後になりましたが、これから進路を決められる高校生の皆さんにも、理工学とビジネスパーソンとして活用できる知識を横断的に学ぶことのできる「新生・新潟大学工学部」に是非とも挑戦し、その才能に磨きをかけていただきたいと思います。

株式会社コロナ 技術本部 研究開発センター部長 本間隆様

私は技術本部で商品の設計、開発に従事しています。お客様に買っていただける商品は設計、開発だけでは形にならず、企画や製造、販売など多くの部門が連携しながら進めないと良い商品にはなりません。今までの工学部では商品を設計、開発する人材を育成してきましたが、世の中がめまぐるしく変化する中、もっと大きな視点で物事を見る事が出来る人材を企業は求めています。どのような商品がお客様に受け入れられるのか、コストはどのようにすればお客様に買っていただけるのか、等等、今までの工学部での教育以外にマーケティングや経営戦略などの幅広い知識が必要です。

今回工学部に「協創経営」と言う新しい分野が新設されました。この新しい分野は今までの工学教育のほかに分野横断・文理融合型専攻プログラムが新設されますので、会社組織を俯瞰してリーディングできるビジネスリーダーの育成に期待が持てます。工学的な物の見方だけでなく、文学的、経済的な物の見方が出来る、オールマイティーな人材が育成されますので、文系、理系を問わず「協創経営プログラム」を学ばれた学生の皆さんは、これからの企業にとって必要な人材になりうるものと期待しています。

株式会社北村製作所 豊島裕之様
(新潟大学工学部付属工学力力教育センター 工学力フェロー)

新潟大学工学部様で新設する”協創経営プログラム”に大きな期待をしております。それは、本プログラムが”実学教育”に重きを置いているからです。

私が思う、いま企業が求めている人材は単なる学力ではない、人間力の基礎(ベース)がしっかりしている人材です。

“協創経営プログラム”は、学生がその基礎(ベース)を養うカリキュラムが1年次から配されており、段階的に養成していく6年一貫教育です。

人間力を身につけた6年後の卒業生が、我々企業人へどんな新たな驚きを与えてくれるのか、非常に楽しみで仕方ありません。

本プログラムが、ここ”新潟”という地域産業のみならず、世界でおおいに活躍する学生を輩出してくださることを期待しています。

一般社団法人つばめいと 代表理事
株式会社新越ワークス代表取締役 山後春信様

新潟大学工学部の改組と新たな協創経営プログラムの創設に対し、燕産業界としても大変興味深く、大きな期待を持っています。

体系的なインターンシップをはじめとした企業社会との連携は私たち産業界も望んでいた取組であり、燕市ではインターンシップを積極的に受け入れる準備を始めているところでもあります。

金属洋食器やハウスウェアなど金属加工を中心とした地場産業のマチである燕も、未来へ向けての模索を続けており、学生の皆さんの若い、新しい発想を様々な面で求めています。

ひとつは、これまでの製品群に対して新しい作り方への挑戦で、例えば「職人技を承継するためにVR等の技術を使う」といった発想です。

もうひとつは、集積された生産技術で新しい価値を創造するという挑戦で、これまでの異業種展開で広がったゴルフクラブやキャンプ用品に続く新たな製品ジャンル展開への発想です。

また、WEBやSNSでの情報発信や「取扱説明書をマンガで作る」といったユーザーとの新しいコミュニケーション方法においても新しい発想を求めています。

このようなテーマに一緒に取り組んでくれるような人材育成のために、燕の町中をフィールドワークの場所として使ってもらえるよう、「つばめ産学協創スクエア」という拠点建設を計画しています。

皆さんと一緒に新しい未来を作っていけることを期待しています。

 

得られる力

協創経営プログラムの授業では、
工学を“CollaborationCo-Creation”の視点から再構築し、
ディベートやマーケティングなど文理融合科目が用意されています。
加えて、充実した英語教育を通じて、地域産業の発展に貢献でき、
しかも世界に通用する人材が育ちます。

これからの社会が直面する問題を解決するためには、多様な能力を持った人たちをチームとしてまとめ、リーダーとなれる人材が必須です。本プログラムでは、理工系の知識と人文系の知識を駆使し、社会で起きている多様で複雑な現象から具体的に問題を発見し、実行すべき課題を抽出し解決まで導くことを通じて国際的に活躍できる人材を育成します。具体的には、例えば、以下のような力が得られます。

  1. 工学的側面から様々な技術を統合し解決策を見出すことのできる人材力
  2. 構想(プロデュース)力やマネジメント力、リーダーシップをもつ人材力
  3. 社会科学的視座から世界に通用する地域産業の発展に貢献できる人材力

ミライの活躍の場

地域産業を支えるイノベーション・リーダー、
経営戦略を担う実践家、技術経営や知的財産に精通した
高度な専門性を社会は待っています。

新潟の地域産業を再構築し、その発展に貢献してください。新潟から国際感覚豊かなプロデューサーとなってビジネス界をリードし世界に羽ばたいてください。企業、行政等多様な組織における製品開発、商品企画、マーケティング、戦略部門、人材マネジメント等の各部門やコンサルタント、ベンチャー企業の立ち上げ等さまざまな活躍の場が皆さんにはひらけています。